RSE et Marque Employeur : Softway Medical sert d’exemple !
Céline Amblot Feral, DRH de Sotfway Medical, sollicitée pour intervenir sur une conférence organisée par le Label Empl’itude.
Labélisée Emplitude, Softway Medical se distingue par ses actions en matière de ressources humaines, d’emploi et d’engagement sociétal qui font partie intégrante de la stratégie du Groupe !
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A ce titre, notre DRH, Céline Amblot Feral, a été sollicitée pour intervenir lors de la conférence organisée par Le Label Empl’itude, « RSE et marque employeur : 2 démarches distinctes pour un but commun », ce mardi 24 Novembre.
A ses côtés Matthieu Capuono, de la société Crowe Ficorec.
Développer sa marque employeur, rassembler ses salariés autour de valeurs emblématiques, attirer de nouveaux talents… Notre DRH a pris la parole devant plus de 40 adhérents du label autour des bonnes pratiques RH mises en place chez nous !
Un grand merci aux organisateurs pour avoir pris Softway Medical comme exemple.
LES POSTS RESEAUX SOCIAUX :
#CONFERENCERH
— Softway Medical (@SoftwayMedical) November 27, 2020RSE et Marque Employeur : @SoftwayMedical sert d’exemple !
Labélisée #Emplitude, Softway Medical se distingue par ses actions en matière de ressources humaines, d'emploi et d'engagement sociétal qui font partie intégrante de la stratégie du Groupe
